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寧波地鐵4號線開展領導干部及中層管理人員考核動員會

發布時間:2019.12.20    作者:寧波地鐵4號線    來源: 寧波地鐵3號線    訪問人數:350
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12月18日下午,寧波地鐵4號線項目部會議室召開2019年度領導干部及中層管理人員考核動員會,公司紀委書記程從東、紀委副書記葛子倉、黨委干部副部長朱曙生蒞臨指導這次考評工作。項目部24名職工參與了考核測評工作。會議由項目經理薛維軍同志主持。

會上,公司紀委書記程從東發言表明此次考核的意義一是要客觀對待自己和他人,公平公正不帶私欲看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關系進行考評。二是通過此次考評工作,正視并積極改正自己的不足之處,要把責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。

項目副書記、副經理范威代表領導班子進行述職述廉。總結2019年領導班子述職述廉情況及不足之處,有針對地制定好整改措施,努力提高理論政治素質,致力于建立一只政治堅定、素質過硬、業務精通的班子隊伍。人力資源部副部長朱曙生對考核表進行講解,每人一份考核表匿名對領導班子成員及中層管理人員分別從德、能、勤、績、廉進行評定打分。

公司紀委副書記葛子倉,人力資源部副部長朱曙生分別與領導班子人員、部門負責人進行談話,深入了解職工的身體心理健康等情況。

通過此次考核,我們將會在以后的工作中會更加圍繞著企業中心任務開展工作,會持續加強對企業的忠誠度和責任心。以激情飽滿的工作態度投入到自身的工作中,相信會在上級領導的關心下及項目部全體職工的監督配合下,更好的為企業貢獻自己的力量。


 


責任編輯:洪濤    

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